"Je leven is geen probleem om op te lossen, maar een avontuur om van te genieten". - Hans Peter Roel
Over mij
Als vader van drie bijna volwassen kinderen en echtgenoot van een pittige vrouw, heeft mijn leven me voor de nodige uitdagingen gesteld.
Ook op professioneel vlak was het heel erg zoeken naar wat ik nu precies wilde. Het enige dat me steeds duidelijk was, was dat ik met mensen wilde werken.
Ik startte als opvoeder in het jeugdwerk/straathoekwerk om na enkele omwegen door te groeien tot coach/trainer/procesbegeleider o.a. binnen het jeugdwerk en onderwijsveld. Met mensen werken is altijd mijn ding geweest. Maar het was pas toen ik als coach werkte dat ik ontdekte waar mijn sterkte en energie vooral lag. Ik besloot me hierop toe te spitsen en ging me verder bijscholen, kwam in contact met zeer boeiende mensen en voelde heel erg dat ik hierin verder moest.
"Mensen dichter tot hun kern brengen, bij wie ze werkelijk zijn, om zo transformatie mogelijk te maken". Dat is mijn missie!
Mensen ontplooien tot de beste versie van zichzelf (op dit moment) en hen ondersteunen in hun groei, mee mogen wandelen op hun pad geeft me heel veel voldoening en energie. Dit is wat ik in mijn leven heb te doen!
Om mijn missie waar te maken hanteer ik verschillende waarden.
- Betekenisvol zijn: het traject dat we samen aangaan moet van waarde zijn. Dit wil ik bereiken door vanuit grote betrokkenheid samen met jou op zoek te gaan naar die betere versie van jezelf. the maze must become a-maze-ing en voor minder wil ik niet gaan!
- Iedereen is anders maar ook gelijk: het is in het ontmoeten van elkaars verschillen, overtuigingen en meningen dat we elkaar vinden. Zo kunnen we beiden zijn wie we zijn. Alleen zo komen we uit jou doolhof en terug in de flow van het leven.
- Jij staat centraal: ik ga voor een duurzame relatie waarin respect en authenticiteit voorop staan. We maken duidelijke afspraken en spelen kort op de bal. Voelt het voor jou niet meer goed of heb ik het gevoel je niet de juiste tools te kunnen geven dan bekijken we in alle openheid wat voor jou nodig is om te kunnen blijven groeien. Ik wil ten allen tijden door dezelfde deur kunnen gaan...dat is voor mij belangrijk!
Hoe ik (graag) werk:
Meestal kom je in coaching omdat je bent vastgelopen en/of het niet meer duidelijk is welke richting je uit wil. Een pasklare oplossing kan ik je niet bieden (anders had ik al een boek geschreven en nu op een eiland in de zon gezeten :-)). Wel zet ik mijn kennis en ervaring in om je te helpen jouw oplossingen te ontdekken. Ik stel kritische vragen en zoek mee zonder het stuur uit jouw handen te nemen. Ik ben oprecht geïnteresseerd en luister aandachtig naar wat jij brengt (in taal, in gebaren, in stiltes, in houding).
Mensen vertellen me dat tijdens een coaching ze niet altijd te horen krijgen wat ze, vaak onbewust, graag zouden willen horen. Toch geven ze op het einde van het traject toe dat ik veel waarde toevoeg. Door eerlijk te zijn in het teruggeven van wat ik zie, hoor of ervaar, creëer ik samen met jou, een veilige plek waarbij we op onderzoek kunnen gaan. Ik ga hierbij graag concreet aan de slag. In het verleden blijven hangen en naar "het probleem" kijken, daar word je toch niet vrolijk van. We kijken vooral waar jij naartoe wil werken en wat nodig is om daar te geraken. Dat geeft goesting en dynamiek! We maken je zelfkennis groter, je pallet aan mogelijkheden wordt verruimd en je daadkracht versterkt!
" Ik kan het! Ik wil het! Ik doe het!" zal je nieuwe lijfspreuk worden!
Kijk zeker ook een keer bij getuigenissen. Daar kan je zien hoe mensen mijn werk ervaren.
Diploma's en opleidingen
Om jou steeds kwaliteitsvol te kunnen blijven ondersteunen blijf ik bijscholingen volgen en investeer ik in supervisiemomenten. Op deze manier zorg ik ervoor dat ik écht naar jouw verhaal, naar jouw thema's kan luisteren zonder dat die met de mijne interfereren. Ik volgde volgende opleidingen die me de dag van vandaag nog steeds veel achtergrond en houvast bieden:
- Matrix van Leiderschap - Carl Van De Velde trainingsinstituut (2022)
- The art of Deep Democracy (level 1 tot 4) - Hummus vzw (2019)
- Persoonlijk leiderschap in verandering: sturen op boven- en onderstroom (2017)
- Teamcoaching en procesbegeleiding - Center for Selfmanagement - Jef Clement (2016)
- Train the trainer "inspirerend coachen" - Jef Clement (2013)
- Masterclass inspirerend coachen van persoons- en zijnsvragen (lifecoaching) - Jef Clement (2012)
- Certified coach "Inspirerend coachen" - Jef Clement (2011)
- Basismodule "Inspirerend coachen" - Jef Clement (2009)
- Coach the coach - Refitco (2009)
- Resultaatsgericht en coachend leidinggeven - Van Kelst (2005)
- Orthopedagogiek - HPA (nu Plantijn-hogeschool)